sobre la votación de los acuerdos de la mesa

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sobre la votación de los acuerdos de la mesa

Mensaje por asambleario el Vie Jul 17, 2015 9:05 am

Veo que muchos compañeros le dan mucha importancia a que se vote el acuerdo (si lo hay) de la mesa negociadora. Está muy bien que se vote, pero no hay que confiar en esto. Me explico. La mesa llegará a un acuerdo. imaginaros, 30 días por año trabajado y 1500 despidos en lugar de 1850. Ese acuerdo se lleva a votación. No os creais que si sale el NO, continuarán negociando. La pregunta será: aceptas 30 días y 1500 despidos? o prefieres 20 días y 1850 despidos? Porque en el caso de no refrendar el acuerdo, la empresa no tiene ninguna obligación de pagarte más de lo legal. Y la gente votará que SÍ, ¿quién prefiere peores condiciones?

Esto no es ciencia ficción. A Capgemini me remito. los trabajadores votaron a favor de un ERE voluntario y una bajada de sueldo porque la alternativa era peor.

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